Einzelcoaching - Supervision - Introvision - Teamcoaching - Organisationsentwicklung - Kompetenzentwicklung - Organisches Qualitätsmanagement - Potenzialentwicklung   

ADVENTU  

Coaching   Supervision   Introvision  OQM  

Eine Wegbeschreibung...

Ihr Nutzen


  • Neue Freiheit
  • Neue Sicherheit
  • Neue Kompetenzen
  • Neue Beziehungen
  • Neue Horizonte


Durch meine Ausbildung an einem der renommiertesten Institute für Coaching und Supervision in der Schweiz, 4progress GmbH in Liestal, ist es mir möglich, mit den unterschiedlichsten Werkzeugen und Konzepten zu arbeiten. Ganz auf Sie und Ihre Entwicklung zugeschnitten.

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Dazu gehören


  • Psychoanalyse
  • Transaktionsanalyse
  • Systemtheorie
  • Gruppendynamik
  • Organisationsentwicklung
  • Konstruktivismus
  • Gestalt
  • Introvision

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Coaching und Supervision sind professionelle Beratungsformate, welche dazu beitragen können, Sie selbst zu werden. Besonders im beruflichen Kontext. Und darüber hinaus. 


Introvision ist eine relativ neue, wirkungsvolle Methode um Blockaden zu lösen und die dazu gehörenden Alarmreaktionen zu löschen. Diese Blockaden und Alarme üben oft über Jahre einen hohen Leidensdruck auf die Betroffenen aus. Nun besteht die Möglichkeit in kurzer Zeit davon befreit zu sein. 

Die Methode wird von Ulrich Dehner (dehner academy GmbH, Konstanz) und Prof. Dr. Angelika C. Wagner (Universität Hamburg) entwickelt und voran gebracht. Die Methode ist dadurch auch wissenschaftlich begleitet. Gerne setze ich diese Methode auch bei Ihnen ein, damit sie ein Leben in Autonomie und Freiheit erfahren können.

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An erster Stelle steht das Gespräch, in dem wir uns kennen lernen und gemeinsam das Format und den Umfang festlegen. Hier wird die Grundlage des Vertrauens gelegt. Das Erstgespräch ist immer kostenlos.


Um ganz bei Ihnen zu sein und Ihre Ziele zu erreichen vereinbaren wir am besten schriftlich, um was es sich genau handelt. Hier wird klar aufgeführt, welche Eckpunkte die Beratung tragen werden. Ebenso wird der zeitliche Umfang vereinbart. Auch finanzielle Aspekte werden in den Vereinbarungen bereits zu Beginn dargelegt.


So kann die Beratung zielgenau und ungestört beginnen. Sie sind dabei der Experte. Ob Führungskraft oder Mitarbeiter,  ob Team oder Gruppe - das Wachstum werden Sie deutlich spüren und wirksam werden lassen.

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